Un portefeuille cible de cinq à huit entreprises, accompagnées vers un nouveau palier d’échelle et de performance.
Capital patient et création de valeur par la transformation opérationnelle
Aplan Equity Partners accompagne des PME B2B en transition, en France, en Suisse, au Luxembourg et en Italie du Nord.
Notre approche d’investissement →Nous construisons un portefeuille cible de cinq à huit entreprises et les accompagnons vers un nouveau palier de croissance et de performance. Nous investissons là où nous savons formuler une véritable thèse de création de valeur, par notre expérience opérationnelle ou par notre réseau. Nous ne sommes pas un simple pourvoyeur de capital.
Un portefeuille cible de cinq à huit entreprises, accompagnées vers un nouveau palier d’échelle et de performance.
Une plateforme financée : notre capital est engagé par nos partenaires financiers, et non levé opération par opération. C’est ce qui nous distingue d’un independent sponsor, et ce qui nous permet de nous engager tôt et d’exécuter sans risque de financement.
France, Suisse, Luxembourg et Italie du Nord en priorité. Reste de l’Europe de manière opportuniste.
2 à 8 millions d’euros (ou l’équivalent en francs suisses).
LBO primaire (rachat avec effet de levier), succession et transmission d’entreprise.
Fonds propres, quasi-fonds propres et instruments assimilés à de la mezzanine. Majoritaire ou minoritaire avec influence significative ; siège au conseil systématique.
Préférence pour les activités B2B, industrielles et résilientes aux perspectives de croissance attractives.
Co-construit avec le management, avec un appui opérationnel et stratégique sur un nombre volontairement limité de participations.
Clause de rendez-vous à cinq à sept ans, avec la capacité de rester plus longtemps lorsque cela a du sens.
Une boîte à outils industrialisée et concrète, déployée du premier jour d’audit jusqu’à la sortie : un support opérationnel stratégique aux côtés du management et un pilotage actif de la stratégie financière, de la structure de bilan au financement, à la discipline de trésorerie et à l’allocation du capital. La croissance de l’EBITDA est le moteur de la création de valeur ; l’expansion des multiples est un supplément, jamais la thèse.
L’équipe associe vingt-quatre ans de private equity à vingt-quatre ans de direction industrielle de terrain. Les recrutements sont déclenchés par les opérations, la plateforme se dimensionnant au rythme du capital déployé.

Vingt-quatre ans en finance et private equity. Ancien Global Head of Private Equity d’Edmond de Rothschild, il a fondé Trajan, Amethis, Elyan et Kennet Partners. Il apporte à Aplan la structuration financière et l’exécution d’opérations à grande échelle, un réseau d’investisseurs et de gérants en Europe, au Moyen-Orient et à l’international, et une longue pratique de la gouvernance et des mandats d’administrateur dans plusieurs secteurs.

Vingt-quatre ans dans l’automobile et l’industrie. Directeur général de Tesla France et Suisse pendant dix ans, il a piloté la montée en puissance européenne de la marque et vécu l’hyper-croissance depuis le terrain, après avoir dirigé la technologie électrique de Nissan et le lancement d’Infiniti en Europe. Il apporte un leadership opérationnel concret, la proximité des équipes et l’agilité, et une expérience éprouvée de la création de valeur en rupture et de la transformation d’entreprise.
Dix ans de private equity sur plusieurs géographies, centrés sur les opérations small et mid-cap. Un profil polyvalent couvrant l’origination, l’exécution et le suivi de portefeuille. Français, anglais et allemand courants, ce qui le place bien sur les dossiers transfrontaliers.
Trente ans d’entrepreneuriat et d’investissement, apportant un leadership opérationnel concret aux participations et renforçant les deux versants de la plateforme, financier et opérationnel.
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